Gestión vs. Realidad: El pretexto del “Convenio 2026” frente al auxilio estatal.
La comunidad de la Universidad Autónoma de Sinaloa, ha iniciado el año 2026 bajo una nueva ola de estrés y preocupación. A pesar de que apenas han pasado unos días desde el rescate financiero de diciembre, el rector Dr. Jesús Madueña Molina ha vuelto a encender las alarmas al admitir públicamente que la institución no cuenta con los recursos para cubrir la primera quincena de enero.
El argumento de la Rectoría: “El Convenio no ha llegado”
De acuerdo con declaraciones del Dr. Madueña Molina, el retraso en el pago se debe a que el Convenio de Apoyo Financiero 2026 aún no ha sido radicado. El Rector informó a los trabajadores que, mientras dicho documento no se formalice a nivel federal y estatal, la universidad se encuentra en una situación de “parálisis financiera” para cumplir con la nómina inmediata.
Este anuncio ha generado una reacción inmediata de angustia entre los miles de empleados universitarios, quienes apenas se recuperaban de la accidentada entrega de aguinaldos el pasado mes de diciembre.
El Gobernador desmiente la crisis: “No es un problema”
Rocha Moya fue enfático al señalar que, en intervenciones anteriores, ya había manifestado que no habría problema alguno en adelantar dinero del presupuesto que ya se tiene asignado y etiquetado para el ejercicio 2026. Con este antecedente, el flujo de efectivo para los salarios de los trabajadores no debería estar sujeto a la firma del convenio federal.
Contradicciones que generan estrés
Para los analistas y la base trabajadora, este cruce de declaraciones revela una preocupante falta de coordinación institucional o, peor aún, una estrategia de confrontación política que utiliza el salario de los trabajadores como rehén:
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¿Falta de gestión o estrategia?: Si el Gobernador ya había confirmado con antelación que el flujo de efectivo no sería un obstáculo a través de adelantos presupuestales, la comunidad cuestiona por qué la Rectoría insiste en declarar la insolvencia.
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Impacto en la Salud Mental: El “estrés financiero” se ha convertido en una constante para los universitarios, quienes ven cómo cada quincena se convierte en una batalla política entre el Tercer Piso y la Rectoría.
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La Reingeniería Pendiente: Mientras los líderes discuten, la nómina sigue siendo el punto crítico. El adelanto de recursos es una solución que ya estaba disponible, pero que no resuelve el déficit estructural que el propio Rocha Moya pidió corregir “metiendo cuchillo” a la nómina de confianza.
Panorama incierto
A pesar de la disposición manifestada en el pasado por el Gobernador de facilitar los recursos de manera anticipada, el pago de la primera quincena de enero sigue sin aparecer en las cuentas de los trabajadores. La expectativa ahora se centra en ver si la Rectoría finalmente aceptará el adelanto presupuestal o si mantendrá la narrativa de la falta de convenio como justificación para el retraso de los salarios.
Análisis de REINGENIERÍA: Estamos ante un caso de “ruido organizacional” provocado. El recurso estaba disponible vía adelanto por compromiso previo del Ejecutivo, pero la comunicación de la Rectoría prefiere enfocarse en la carencia del convenio formal.
