¿Pago hasta el 10 de febrero? La decepción se apodera de la UAS tras promesas incumplidas de Rectoría
Por: Gabriel Olivas
La base trabajadora de la Universidad Autónoma de Sinaloa atraviesa uno de sus momentos más críticos de incertidumbre y desaliento. A pesar de las promesas directas del Rector, Dr. Jesús Madueña Molina, quien había asegurado que el pago de la segunda quincena de enero quedaría cubierto a más tardar este miércoles 4 o jueves 5 de febrero, los depósitos no llegaron. Hoy, un nuevo comunicado oficial desplaza la esperanza hasta la próxima semana, desatando una ola de decepción entre el personal académico y administrativo.
El nuevo plazo: La sombra del lunes 9 de febrero
En un comunicado emitido esta tarde, el Rector informó sobre una reunión telefónica con el Subsecretario de Educación Superior, Dr. Ricardo Villanueva Lomelí, donde se estableció el compromiso de liberar el presupuesto federal apenas el lunes 9 de febrero.
Esta noticia ha caído como un balde de agua fría para los trabajadores, quienes ahora se hacen una pregunta inevitable: ¿Entonces pagarán hasta el día 10 de febrero?. La lógica financiera sugiere que, si los recursos se liberan el lunes, la dispersión bancaria y el reflejo en las cuentas de los empleados se concretaría, en el mejor de los casos, hasta el martes 10, acumulando casi dos semanas de retraso salarial.
“Ya no sabemos qué pensar”: Trabajadores entre el estrés y el desengaño
La decepción de la comunidad universitaria no es gratuita. Los testimonios recogidos en diversas unidades académicas coinciden en un sentimiento de abandono y desinformación:
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Promesas rotas: El Rector aseguró públicamente que el pago estaría listo entre el 4 y 5 de febrero, compromiso que resultó falso.
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Incertidumbre total: Tras el incumplimiento de la fecha anterior, los trabajadores manifiestan que “ya no saben qué pensar” ni en quién confiar.
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Crisis en el hogar: El retraso no es solo una cifra; se traduce en recibos vencidos, falta de insumos básicos y una presión psicológica constante.
Oficializan “permiso” para no asistir por falta de dinero
Como medida desesperada ante la falta de liquidez de sus empleados, la Dirección General de Recursos Humanos emitió una circular urgente este mismo 5 de febrero. En un hecho sin precedentes, la institución admite que muchos trabajadores no tienen recursos ni para el transporte, por lo que se ha instruido a los directores a:
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No hostigar ni investigar al personal que no pueda presentarse a sus funciones por falta de pago.
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Prohibir descuentos o presiones laborales durante los días siguientes y hasta que se liquide la quincena.
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Actuar con “empatía y solidaridad” ante la difícil situación económica de la plantilla.
El papel del Gobierno del Estado
El comunicado de Rectoría reconoce ahora la intervención del gobernador Dr. Rubén Rocha Moya, quien instruyó al Secretario de Finanzas estatal a dialogar directamente con la Secretaría de Hacienda para agilizar el trámite. No obstante, para el trabajador que hoy tiene los bolsillos vacíos, las gestiones de alto nivel contrastan dolorosamente con la realidad de una mesa sin sustento y la desconfianza hacia una autoridad universitaria que vuelve a postergar la fecha de pago.
La brecha de credibilidad entre la administración central y sus trabajadores se ha fracturado profundamente. Mientras la Rectoría justifica el retraso en trámites federales, la base trabajadora percibe una gestión errática que prometió fechas imposibles de cumplir. El “permiso para faltar” no es una solución, es la firma oficial de una parálisis institucional que dejará huellas en la productividad y la salud mental de la UAS.
